Президент Российской Федерации утвердил изменения в Трудовой кодекс — главный закон, регулирующий трудовые отношения между работниками и работодателями.
В частности, теперь работодателям будет запрещено увольнять сотрудников, в одиночку воспитывающих детей до 16 лет. По прежним нормам возрастной ценз установлен до 14 лет.
Как поясняется в сопроводительных материалах к закону, дети обычно получают основное общее образование к 16 годам, поэтому граждане, которые воспитывают их до этого возраста в одиночку, нуждаются в дополнительной защите со стороны государства.
Закон вступает в силу через 10 дней после опубликования.
В частности, теперь работодателям будет запрещено увольнять сотрудников, в одиночку воспитывающих детей до 16 лет. По прежним нормам возрастной ценз установлен до 14 лет.Как поясняется в сопроводительных материалах к закону, дети обычно получают основное общее образование к 16 годам, поэтому граждане, которые воспитывают их до этого возраста в одиночку, нуждаются в дополнительной защите со стороны государства.
Закон вступает в силу через 10 дней после опубликования.
1915