
Руководство командой — сложный процесс, который требует вовлечения, времени и сил.
— Как же быть результативным руководителем?
Мы собрали для вас 3 совета от психолога:

Мотивация команды - важный инструмент в достижении поставленных задач, находите различные способы мотивации и помните, что один способ мотивации не может работать на всю команду, к каждому сотруднику нужен индивидуальный подход.

Давайте сотрудникам возможность высказаться, предложить свои идеи или точку зрения. Часто, команда заинтересована в результате и готова предлагать различные решения поставленных задач исходя из своего опыта.

Несмотря на необходимость индивидуального подхода к каждому сотруднику — важна сплоченность коллектива, так как часто она влияет на качество выполненной работы.

1375