Уважаемые Работодатели
ТЦЗН м.р. Безенчукский напоминает, что согласно ст.25 Закона РФ " О занятости населения в РФ" работодатель обязан сообщить сведения об имеющихся вакансиях в центр занятости населения.
Ст.19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает ответственность за непредоставление или несвоевременное предоставление сведений о вакансиях, а именно: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 300 рублей, на должностных лиц от 300 до 500 рублей, на юридических лиц от 3000 до 5000 рублей.
Вместе с тем обращаем внимание, что в сети интернет присутствуют факты публикаций сведений об имеющихся вакансиях без предоставления соответствующей информации в ТЦЗН!
ТЦЗН м.р. Безенчукский напоминает, что согласно ст.25 Закона РФ " О занятости населения в РФ" работодатель обязан сообщить сведения об имеющихся вакансиях в центр занятости населения.Ст.19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает ответственность за непредоставление или несвоевременное предоставление сведений о вакансиях, а именно: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 300 рублей, на должностных лиц от 300 до 500 рублей, на юридических лиц от 3000 до 5000 рублей.Вместе с тем обращаем внимание, что в сети интернет присутствуют факты публикаций сведений об имеющихся вакансиях без предоставления соответствующей информации в ТЦЗН!
750