Когда работодатель не может отказать родителям в отпуске за свой счет
По семейным обстоятельствам
при рождении ребенка, регистрации брака и смерти близкого родственника — до 5 дней Показать ещё
родителям и супругам погибших военнослужащих — до 14 дней
работающим инвалидам — до 60 дней
Для ухода за ребенком или инвалидом
До 14 дней, если это предусмотрено коллективным договором:
родителю двух и более детей до 14 лет
родителю ребенка-инвалида до 18 лет
одинокой матери или одинокому отцу ребенка до 14 лет
работнику, ухаживающему за инвалидом I группы
Неоплачиваемый отпуск можно присоединить к ежегодному оплачиваемому или использовать по частям. Неиспользованные дни нельзя перенести на другой год.
При работе в сельской местности
Женщины могут брать один дополнительный неоплачиваемый выходной в месяц.
По семейным обстоятельствам
при рождении ребенка, регистрации брака и смерти близкого родственника — до 5 дней Показать ещё
родителям и супругам погибших военнослужащих — до 14 дней
работающим инвалидам — до 60 дней
Для ухода за ребенком или инвалидом
До 14 дней, если это предусмотрено коллективным договором:
родителю двух и более детей до 14 лет
родителю ребенка-инвалида до 18 лет
одинокой матери или одинокому отцу ребенка до 14 лет
работнику, ухаживающему за инвалидом I группы
Неоплачиваемый отпуск можно присоединить к ежегодному оплачиваемому или использовать по частям. Неиспользованные дни нельзя перенести на другой год.
При работе в сельской местности
Женщины могут брать один дополнительный неоплачиваемый выходной в месяц.
704