Работодателям, обязанным квотировать рабочие места для трудоустройства инвалидов
НАПОМИНАЕМ
о необходимости ежемесячно представлять информацию,Показать ещё необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов по форме, согласно
Приложению №8
к Приказу Минтруда от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения».
Постановлению Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 "Об утверждении правил выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"
Форма отчетности и инструкция по ее заполнению доступна в личном кабинете работодателей на единой цифровой платформе "Работа России" ( https://trudvsem.ru/)
Дополнительные консультации по тел. 8-848-254-07-87
#работодатели#квота#трудоустройствоинвалидов#ежемесячныйотчет#ЦЗН#кадровыйцентр#Безенчук
НАПОМИНАЕМ
о необходимости ежемесячно представлять информацию,Показать ещё необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов по форме, согласно
Приложению №8
к Приказу Минтруда от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения».
Постановлению Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 "Об утверждении правил выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"
Форма отчетности и инструкция по ее заполнению доступна в личном кабинете работодателей на единой цифровой платформе "Работа России" ( https://trudvsem.ru/)
Дополнительные консультации по тел. 8-848-254-07-87
#работодатели#квота#трудоустройствоинвалидов#ежемесячныйотчет#ЦЗН#кадровыйцентр#Безенчук
450