Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, расклейщики объявлений могут быть привлечены к административной ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера. 
В целях недопущения дискриминации на рынке труда законодательством установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. 
Лица, распространяющие информации, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности.
152